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　　四、重要过程和途径

　　67、改善伦理行为的途径

　　68、塑造组织文化的途径

　　69、决策的过程

　　70、计划的编制过程(对比孔茨和韦里克的计划层次体系记忆)

　　71、ERP的实施过程

　　72、目标管理的实施过程

　　73、组织设计的任务、步骤和原则

　　74、人员配备的任务、程序和原则

　　75、正确利用非正式沟通

　　76、正确利用非正式组织

　　77、正确发挥参谋的作用

　　78、如何提高委员会的工作效率

　　79、激励实务

　　80、沟通的过程

　　81、领导艺术，即正确领导的途径

　　82、如何克服沟通障碍

　　83、控制过程

　　补充：冲突处理和优秀谈判行为(半重复)

　　84、管理人员的来源，即选聘的途径(两种的定义和对比优缺点)

　　85、创新的过程和新活动的组织

以上是天任考研小编为大家带来的“2026考研管理学知识复习整理：重要过程和途径”，希望考生们都能备考顺利，考上自己心仪的院校。